Como parte de las estrategias para eficientar el del desempeño de los servidores públicos, la Dirección de Desarrollo Institucional llevó a cabo este martes, la capacitación sobre el código de ética e integridad, a 16 elementos del área de parquímetros.
Gustavo Muñoz López, titular de la dependencia, indicó que en lo que va de la Administración, se ha capacitado a más de mil personas con este taller que se otorga a las diversas direcciones municipales.
Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria de la dependencia, dio a conocer que el objetivo es que los servidores públicos trabajen dentro del marco de la Ley De Responsabilidades Administrativas que regula, establece y obliga a realizar el trabajo con eficiencia, disciplina y buscando el bien de la ciudadanía.
“Esta serie de principios y valores que contiene el código de ética es normativo, pues los servidores públicos estamos obligados a cumplirlo”, afirmó el funcionario
Dijo que de acuerdo a la normativa municipal, debe existir un buen comportamiento de parte de los servidores en el desarrollo de su trabajo, y en el trato hacia los ciudadanos, a través de los principios de disciplina, legalidad, profesionalismo, honradez, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia.
Olivares García destacó que el reglamento mencionado estipula que esta capacitación de ética debe ser para los trabajadores de nuevo ingreso. Sin embargo, actualmente se está presentando la modificación para que se obligue a todo el personal del Ayuntamiento a tomar este taller.
“Es importante que los trabajadores conozcan las normas, puesto que el ignorar la ley no los exime de ser sancionados en caso de incumplimiento”, afirmó Olivares García.
Dijo que estas acciones forman parte de una serie de capacitaciones enfocadas en el cumplimiento del Plan Municipal del alcalde Román Alberto Cepeda González, que buscan otorgar a la ciudadanía atención de calidad y un servicio eficiente.
